Stowarzyszenie ESWIP poszukuje pracownika na 1/2 etatu na stanowisko coacha:

Opis stanowiska pracy:

• Wspieranie w aktywności społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
• Prowadzenie warsztatów i spotkań indywidualnych osobami zagrożonymi wykluczeniem społeczno-zawodowym (budowanie i podtrzymywanie motywacji, kształtowanie postawy otwartej na podjęcie i realizację rozwoju osobistego, nauka umiejętności budowania własnej ścieżki, identyfikacji zasobów, określania celów i konstruowania action-planów, itp.).
   

Oczekiwania od kandydata/kandydatki:

• Ukończone studia wyższe lub podyplomowe w zakresie coachingu;
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy coacha i wspieraniu osób zagrożonych wykluczeniem społecznym;
• Duże  zdolności komunikacyjne:
• Duże zdolności organizacyjne;
• Umiejętności pracy w zespole;
• Asertywność, umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów;
• Praca na rzecz realizacji celów statutowych stowarzyszenia;
• Terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań;
• Umiejętność obsługi komputera.

Oferowane

• Ciekawa i odpowiedzialna pracę w zmotywowanym i dynamicznym zespole
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków
• Praca w dużej i prężnie działającej organizacji.
   

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres h.oczkos@eswip.pl. W aplikacji należy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w rozumieniu Ustawy o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r. w celach związanych z rekrutacją.”